1. ホーム
  2. ビルクリーニング・カレッジ
  3. ビルメン小規模事業者のための外国人技能実習生制度
    【第2回 セミナー&相談会】

ビルメン小規模事業者のための外国人技能実習生制度
【第2回 セミナー&相談会】特別公開講座

特定技能と技能実習の違い/業務提携によるパート不足の解消


概要

 業界の最大課題である人手不足問題を少しでも解消するためには、外国人材の安定的確保が不可欠。受け入れ企業がもっと増えていかなければ、人材の取り合いが激化し、人件費の高騰や業務スキルの低迷を引き起こし、業界が疲弊していくことになりかねません。そこで、受け入れになかなか踏み出せない中小ビルメン企業などを対象に、技能実習生受け入れのための勉強会を開催します。
 セミナー会場では制度の解説や経験をふまえた受け入れノウハウを伝授する公開セミナーを実施。また、信頼できる監理団体や送り出し機関等を集め、受け入れ相談コーナーも設けます。
 今回のセミナーは、今年4月からスタートした特定技能と技能実習の2つの制度の解説と、都心部を中心に早朝のパートタイマー不足を協力会社と協業しながら解消する事例について紹介します。
 セミナー、相談会ともに参加費は無料です。ふるってご参加ください。

主な講習内容
●セミナー1 9:30~12:00
技能実習と特定技能の違いと捉え方 ~特定技能制度の概要と懸念される問題点~
【講 師】 ㈱Glowing Partner 取締役/ 国家資格キャリアコンサルタント・上中豪、㈱Glowing Partner 奈良靖弘
外国人技能実習生の制度概要
特定技能の制度概要
技能実習生と特定技能の比較(受け入れ機関の条件、現在の管理費・委託費の相場等)
支援計画を実施して、特定技能でコスト削減
●セミナー2 13:30~15:20
技能実習生の受入れ体験談 ~業務提携によるwin-win の関係構築の提案~
 【講 師】 ㈱トラストサービス 代表取締役・小野哲司
受入れを決めて、実習を開始するまでの道のり
思った以上に掛かる費用
これまでに乗り越えてきた問題
技能実習生を受け入れて良かったのか?
業務提携によるパートタイマー不足の解消事例
受入れ相談会 9:30~16:30 (開催時間中、随時)

日時

9月17日(火) 9:30~16:30

会場

フィルポート大会議室(東京都港区新橋2-20-15 新橋駅前ビル1号館4 階)

受講料

無料(聴講、出入りは自由ですが、座席は事前登録者を優先します。下記よりお申込みください)

定員

45名

申し込み期限

9月12日

セミナーを申し込む

  • ピックアップ過去の記事
  • 過去のセミナー
  • ビルメンブックセンター
  • ツイッター

PAGETOPへ