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2017年2月号の記事一覧

[ 特集 ]

女性が活躍する会社 働きやすい職場

 いま、女性活躍推進や働き方改革といったテーマが国の重要課題になっています。
 清掃現場は、多くの女性によって支えられているのに、各企業の管理部門では、女性の登用はそれほど進んでいない。当業界にもっと女性たちを活用したらどうなるか? そんな問題意識から、ビルクリーニング誌は2008年1月号で「女性がもっと活躍できる業界に」という特集を組みました。「魅せる清掃」というフレーズが浸透し、マナー面を含めた清掃品質が問われはじめた時期でもありました。その後、清掃作業者のユニフォームが劇的に変化し、お客様満足を経営方針に掲げる企業も増えました。しかしなお、経営者や幹部の多くは男性で、女性の感性が活かしきれていないと感じます。
 当業界は、女性が基盤の職業であり、現場は女性によって支えられているといっても過言ではありません。今後ますます労働力不足は深刻化するなかで、人が集まる(あるいは辞めない)魅力的な組織づくりが重要な経営課題になると思われます。
 本特集では、そのような女性がイキイキと働ける職場環境の整備にいち早く取り組んだ3つの企業を、業界における「女性活躍の先進事例」として取り上げ、ご紹介します。

  • Part.1 ㈱栄水化学 女性スタッフがイキイキと安心して働ける環境をつくる
    やりがいを生み出す仕組みづくりと人材育成のポイント 栄水化学 統括部長 長村和美
  • Part.2 ㈱ケイミックス 女性ならではの視点で会社を変える有志の会「なでしこ会議」
    「変えたい!」という思いが会社を動かし、職場環境も変えていく 編集部
  • Part.3 ミニメイド・サービス㈱ 現場スタッフに寄り添い、〝管理〟から〝支援〟する体制に
    女性のハートをつかむ、育てるための経営改革 編集部

[ セミナー ]

【誌上セミナー】ビルクリーニング大学 × オーシャンズ・アカデミータイアップセミナー今、必要なビルメン経営者の魅力とリーダーシップ ㈱オーシャンズ 代表取締役 三井 裕氏

[レポート]

【BM REPORT】全国のコンビニ店舗で均一な品質を! ㈱くうかん ㈱オールワン CSR.mt技術スタッフの技術と意欲向上を目指し第1回施工技術サービスコンテスト開催

おおつかゆきこの*障がい者の働く場レポート 育てるチカラ うまれるチカラCSR.mt番外編「 育てるチカラ うまれるチカラ」連載×ATARIMAEカンパニークラブ
連載でお世話になった皆さんと懇親会を開催しました 編集部

[ 教育・技術 ]

ビルメン管理者のための現場マネジメント講座 5

顧客管理(2)顧客満足と顧客ニーズの違い

㈱日本コンサルタントグループ 酒井誠一

ガラス外装トラブルバスターズ

無足場工法による外装修繕工事

シーリングの補修方法〈応用編〉 東京外装メンテナンス協同組合 茂木健一

チャレンジKYT 危険予知訓練 ターキー小椋
キケン発見シート vol.9キケン発見シート 前号(vol.8)【解答】

最新パッドの研究 ハードフロアメンテナンスに新時代を開く「磨き」手法の検証

【その4 You Tube連動解説③】〝ワックス面磨き〟の比較検証 IICRC 吉廣幸夫

[ インタビュー ]

ビルメンにかける想い-表紙撮影の現場から-奥脇 和哉さん ㈲サンローク

[ 資機材 ]

[レポート]

【BM REPORT】神奈川県ビルメンテナンス協会・第12回建物の管理技術研究会検定制度や入札問題など、神奈川の先駆的な取り組みが全国へ

[シリーズ]

【高所作業を考える】厚労省、胴ベルト型安全帯の使用禁止も視野に安全帯、ハーネス型一体化に向けた議論始まる ロープ高所作業/ゴンドラ安全研究所 西田收

[ 情報・交流 ]

ビルコミュ(社内報、読者のおたより ほか)

BOOKS(図書紹介)

[続 報]

平成28年度 ビルクリーニング技能検定2級 学科試験&ペーパーテスト全問題

平成28年度 ビルクリーニング技能検定3級 学科試験全問題

雑誌イメージ

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