2026年5月号の特集は、「ユニバーサル就労でいこう! 誰もが活躍できる職場のつくり方」です。深刻な人手不足が常態化するなか、2026年7月には障がい者の法定雇用率が2.7%へと引き上げられるなど、業界は大きな転換点を迎えています。単なる人員確保の枠を超え、働く側の事情に合わせて環境を整える「ユニバーサル就労」へのシフトこそが、いま求められています。
本特集では、障がい者や無業者、ひきこもり経験者といった多様な人材を、独自の仕組みで不可欠な「戦力」へと変容させた先進事例を徹底解説します。
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特集
ユニバーサル就労でいこう!
誰もが活躍できる職場のつくり方
市立札幌みなみの杜高等支援学校 中島涼香
障がい者を〝育成する〟支援校の想い
「共に歩んでくれる企業」に生徒を託したい――支援校教諭が〝協育〟現場から語る、就労支援の実際
ヤンマーシンビオシス株式会社 平野智久、藤田まり子
障がい者を〝雇用する〟企業の実際
ヤンマーシンビオシスに学ぶ「ユニバーサルクリーニング」とは?
株式会社テイクス 石垣勇人、岡田美貴子
多様な人たちを〝支援する〟取り組み
就業希望者に伴走する仕組みと組織づくり
取材後記
多様な人材の受け皿ではなくユニバーサル就労のロールモデルへ!
シリーズ
■ビジネススコープ
ダイキチカバーオールがi-mop Liteを約95台導入の衝撃!
省力化と品質向上を目指し日常清掃の機械化に挑む
資機材インフォメーション
■今月の表紙 ―表紙撮影の現場から―
株式会社テラモト
モビリティロボット UNI-ONE
■メーカーボイス
ケルヒャー ジャパン株式会社 小倉功吉
現場を止めない、シミを残さない スポット清掃の新提案
Puzzi 2/1 Bp × 洗浄剤 ノンリンスECO
■清掃用品バイヤー・阪和山下の「ザ・製品プレゼンショー!」
マキタ――充電式クリーナ「CL200FD」
■新製品フォーカス
フロアパッド「キクロンプロ 強洗浄用パッド 5P」/三枚刃ホルダー専用収納ケース「三枚刃ホルダー用ケース」/シール「開封防止セキュリティシール 紙タイプ」/AIネイティブ大型床洗浄ロボット「PUDU BG1 Pro」/クリーンルーム対応清掃ロボット「C30CR」/発汗目安表示付暑さ指数計「アセミル発汗目安指数計 W2B2」
誌上セミナー
株式会社エムエムインターナショナル 橋本修一
「清掃3.0」――ロボット導入を〝成果〟に変える現場改革
経営・コラム
メッセージはトイレの中に(156):アントイレプランナー・白倉正子
マナー対応で感動した1枚のポスター
七転び八起きの清掃経営サバイバル:株式会社たてものサービス 鈴木範之
ログ23 重大インシデント発生! どうしたら交通事故を防げるのか
ビルメンテナンス業界のシン・経営戦略:株式会社船井総研ヒューマンキャピタルコンサルティング 森 海人
フェーズ4 人を減らさず、ムダを減らすDX。
教育・技術
清掃ロボットTimes:「ビルメンポスト」管理人 清水聡
今月のOne Choice「PUDU MT1 Max」
現場従事者のための健康サポート論:株式会社AYUMI BIONICS 田脇裕太、中村杏菜
16話目 「酒は百薬の長」は本当?
情報・交流
ライブラリー
『やりたいことが見つかる世界の果てのカフェ』書評:大谷主水
業界関連情報:動画『【実証実験】ドローンで高層ビルの窓を高圧洗浄』
BC News Files
・全国ビルメンテナンス協会:2025年度ビルクリーニング技能検定合格発表
・全国ビルメンテナンス協会:「第56回実態調査」の結果を公表
・厚生労働省:2028年までにストレスチェック制度が完全義務化
ビルクリーニング大学(カレッジ)講座案内
セミナー・イベント情報 業界カレンダー
編集長の業務外報告
#31 清掃ロボット運用の成功の定義を考える《中編》
モップさん:神保あつし
今月の理解度テスト『ビルクリクエスト』
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