2019.05.23
「おもてなしマナー」 トレーナー講習 ベーシック(基本)コース 第4期生
清掃業務に特化した人柄重視のマナー指導者を養成します!
講師 | 川崎 美紀 オフィスリバー研修講師/日本キャリア協会認定キャリアディベロップメントアドバイザー |
日時 |
第1回=5月23日(木) 14:00~17:00 第2回=6月27日(木) 14:00~17:00 第3回=7月25日(木) 14:00~17:00 第4回=9月26日(木) 13:00~17:00 |
会場 | 東京都荒川区内の研修室を予定 |
参加費 | 月刊ビルクリーニング年間購読者…64,800円 一般…86,400円(4回分一括納入) |
定員 | 定員18名 |
清掃業務に特化したマナー指導者を養成
清掃業務は、作業だけでなく、立ち居振る舞いや接遇対応などのマナー的要素がとても重要です。お客様満足を高める清掃品質は、作業の良し悪し以上に現場スタッフの人柄によるところが大きく、マナー教育の充実こそが、他社との差別化の有効な手段といえます。本誌では、この業界ならではの人柄重視のマナーを「おもてなしマナー」と名づけ、清掃作業者が身につけるべき標準的なマナーとして提案します。そして単におもてなしマナーがどんなものかを知るだけでなく、体験によって納得していただき、体得したものを現場のスタッフ教育に生か してもらうトレーナーの養成するのが本講座です。好評につき、基本(ベーシック)コースの第3期を開催します。
講師はビルメン企業研修の実績も多い元JAL アカデミーの川崎美紀氏。受講者には修了証を交付します。教育担当者、担当役員の方々に受講をおすすめします。
第1回 基礎知識の習得 | マナーの基本知識を学ぶ。並行して自らの言動を顧みて、修正する。 |
第2回 基礎トレーニングと指導実習① |
マナーの基本をトレーニングで身につける。 自分が動いてみる中で、指導の際のポイントを体感し理解する。 |
第3回 指導実習②とケーススタディの進め方 |
指導を行うロールプレイを繰り返すことで、実践への準備をする。 お互いの様子を観察し、指導の眼を養い、向上を図る。 |
第4回 総合ロールプレイ | 認定テスト(発表=予定)総合的・客観的視点から適当な指導が出来ているかどうかを判断する。 |