最低賃金の上昇、労働力人口の減少、有効求人倍率は売り手市場となり、実は清掃のアルバイト１人採用するのに約7万円かかるとか……。ちなみに、ホテルや旅館の接客は3万9,000円。
　リクルートの調査によると、１人あたりの採用にかかる費用（採用単価）の平均は、2020年新卒のデータで約94万円、中途は103万円。当然、採用しても早期離職の可能性もあり、例えば社員１名が入社後３か月で離職した場合の損失概算は……約188万円！
　人材採用は、湯水のごとくお金を使うことに等しいわけです。
　一方で、清掃ロボットはどうでしょうか？　「辞めない」「休まない」「24時間いつでも稼働できる」。そんなに酷使しても「文句を言わない」。コンプライアンスを無視した存在が清掃ロボットといえるかもしれません。
　また、ロボット導入でネックになる初期投資分のコストは、「中小企業省力化投資補助金」を活用することで、最大1,500万円の補助を受けられます。 　今回、「中小企業省力化投資補助金」を解説するとともに、申請のポイントなどについて解説していきます。また、補助金の対象製品となっている清掃ロボットを取り扱うケルヒャー ジャパンも講師に招き、製品の特徴についても紹介いただきます。
　これまでの「ただ人を集める」という施策から、生産性向上を図りながら、いまいる人材の賃上げも行うという雇用主も、労働者もハッピーな未来を描ける施策に切り替えませんか？

■こんな方にオススメ！■
・人手不足に悩み、清掃ロボットを検討されている方
・業務効率を向上させ、生産性を高めたい方
・補助金のことがわからない方
・ビルメンテナンス事業に関わる全経営者
・顧客に補助金の活用を提案したい販売事業者